今年以來，徐圩投資公司紀(jì)委圍繞“改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)”工作中心，持續(xù)在“責(zé)任、監(jiān)督、協(xié)同、文化”上營造清風(fēng)正氣的政治生態(tài)，“四舉措”護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)有力的“廉”保障。

壓實(shí)責(zé)任“鏈條”。在健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系方面，該紀(jì)委與13個(gè)基層黨組織、部室簽定了《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書》；制定下發(fā)《紀(jì)檢工作重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)方案》，實(shí)行一級(jí)一清單，一人一清單，形成責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究的完整鏈條。班子成員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建黨廉工作手冊(cè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人要定期向黨委專題匯報(bào)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和履行“一崗雙責(zé)”情況。

強(qiáng)化監(jiān)督“步伐”。該紀(jì)委以強(qiáng)化監(jiān)督“步伐”為抓手，將監(jiān)督工作細(xì)化到月，明確每月常規(guī)工作內(nèi)容；按照監(jiān)督“步伐”計(jì)劃，完善“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)”的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)“糾治違規(guī)吃喝”、“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。通過到基層一線走訪了解、與職工面對(duì)面交流座談、個(gè)別談話、聘任黨風(fēng)政風(fēng)廉潔監(jiān)督員等形式，強(qiáng)化日常監(jiān)督，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索，將監(jiān)督探頭全員覆蓋。

織密協(xié)同“紐帶”。建立廉潔建設(shè)協(xié)調(diào)工作機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)檢部門與其他單位、部門的溝通會(huì)商，及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查、追責(zé)問責(zé)等方面情況，按職責(zé)移送問題線索，必要時(shí)共同開展監(jiān)督檢查，推動(dòng)形成以紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督為主導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部其他各類監(jiān)督相互貫通協(xié)調(diào)的工作合力。通過優(yōu)化問題線索處置流程，推動(dòng)責(zé)任追究工作向縱深發(fā)展，確保問題線索能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確分析和有效處置。

培育廉潔“根基”。利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、《集團(tuán)公司警示案例匯編》和典型案例通報(bào)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成豐富多彩的廉潔教育活動(dòng)；組織各基層黨組織開展書記上廉政黨課20場次。深入開展家庭助廉、“山海廉韻·清風(fēng)傳家”家風(fēng)課堂、廉政實(shí)境教育、組織觀看警示片、贈(zèng)送廉潔書籍等廉政教育活動(dòng)，不斷夯實(shí)清廉徐圩建設(shè)思想根基。（陳健、郁恩祥）