舞之韻

——舞蹈隊精神

“臺北投資公司的最終得分92.34”聽到主持人報分后，舞蹈隊的隊員們紛紛忍不住紅了眼眶，“一等獎！”“一等獎！”“我們是一等獎！”

在已經結束的工投集團廣場操舞大賽中，臺北舞蹈隊在上午比分落后的情況下，力挽狂瀾，絕地反擊，最終獲得一等獎的好成績。這一來之不易的成績，飽含了臺北舞蹈隊全體隊員數月的心血和付出。

克難篇

萬事開頭難，舞蹈隊組建前期工作就面臨著重重困難，例如隊員缺乏的難題，目前公司人員普遍老齡化，女職工數量偏少，熟悉廣場舞表演的女職工少之又少。負責組建舞蹈隊的宋文靜將公司女職工名單從頭到尾對了無數遍，最后才確定了12個人，去掉兩名替補隊員，舞蹈隊至少還需要兩名成員。經過再三思考，工會誠心邀請了兩位內退職工參與廣場舞表演。好不容易組建成功的舞蹈隊很多隊員都沒有舞蹈基礎，有的甚至都沒有接觸過廣場舞。在領導的鼓勵下，隊員之間相互加油打氣，大家為了集體的榮譽，決心奮力一搏?！拔覀兡苄?！”她們如是說。

堅持篇

隊員們在排練中也不服輸。長時間的訓練，要求動作熟練、合作默契，需要隊員們的耐心和堅持。“在訓練過程中，許許多多的苦難和辛苦，都是對我們意志和毅力的一種磨練?！标爢T說道。剛開始，她們體力跟不上，有時候動作節奏過快，也使得她們趕不上舞步，特別是那些表現力好的隊員，站在隊伍的前列，每個部分都要展現到位，這要求她們要加倍練習，提高自身體力。不斷地苦練，“再來一次，最后一遍”這樣反復的練習，只為在臺上展現一個個活靈活現的人物。練習扇子舞的時候，有的隊員手腕疼到吃飯都端不起碗，但是她們仍然在堅持。平常工作很忙，她們就利用晚上的時間，犧牲陪伴孩子和家人的時間，練習舞蹈至夜深。她們把工夫表現在肢體的舒展之間，把精神跟在每一個節奏之后，堅持不懈、勇往直前的精神，慢慢構成舞蹈隊的靈魂。她們用拼搏爭先的精神支撐起了舞蹈，也把這兩支舞蹈的精神發揚出去。

團結篇

人心齊，泰山移。一支隊伍的成功，團結的力量必不可少。在一起的氛圍，愿意共同為同一件事去努力奮斗，就像是一種“戰友情”。隊員宋文靜回憶道，“一群人努力了好幾個月，完成表演后的那一聲歡呼，雖然獲得那一瞬間的代價很大，但是心里被成就感塞滿的感覺，讓我們感到快樂。”拼搏的路上，自然少不了同事的互幫互助。在排練的時候，隊員趙小春對她們十分嚴格，哪里做得不好會直接指出或做出示范。此外，宋文靜為了隊員們能吃好，絞盡腦汁，怕隊員們吃不好體力更不上，天天變著花樣準備食物。來自各個崗位的隊員們因為舞蹈凝聚一團，隊友情與“戰友”情交織而成的團魂，猶如一根綁著一個個結的繩子，堅韌無比。在過程中積極配合團隊中每一位成員，每一位成員都正能量互相感染彼此，不達目的絕不罷休的心態，這樣的團隊會成功。在團隊活動中，她們一起整理服裝，互相交流，因為自己表現不佳而感到自責，從而更加努力。舞蹈比賽像是一個具有磁力的吸盤，吸引著隊員們相聚一起，又吸引她們攜手摸索，一起去尋找她們的成功之路。

不屈篇

紛紛暮雪下轅門，風掣紅旗凍不翻。臺北舞蹈隊的精神同樣也體現了我們臺北人不屈服于命運和現實的精神。這些年臺北面臨著土地資源大量萎縮，轉型項目停滯不前，堿廠即將關停等種種難題，臺北人沒有退縮，他們挺直脊梁，拍著胸脯說，“不能讓臺北這面大旗倒下！”在我們投資公司領導的帶領下，這三兩年，臺北從連年虧損到現在沖刺“過億”營收。全體干群用“四拼”精神闖新路，打硬仗，硬是從無資質、無資源、無技術“三無”中完成“五小項目”“產教融合”“通訊工程”“貿易業務”一個個“從零開始”；開展“北領訓練營”“纖維紡織學習班”“通訊業務培訓”等一場場專業培訓為公司發展磨練出強有力的作戰隊伍。

信念篇

信心比黃金更重要。為什么臺北舞蹈隊能取得優異成績？這當然跟她們的信念感有著莫大的關系。無論面對什么樣的困難，堅定的信念是讓她們一路堅持下來的秘訣。上一屆的健身操舞比賽，臺北舞蹈隊痛失一等獎，兩年后，她們沒有認命，沒有放棄，反而以更加堅定的信念打贏了這場“仗”，用辛勤的汗水澆灌出“勝利”之花。在客觀條件和實力旗鼓相當的條件下，比拼的是意志，搏的是勇氣，是不到最后不認輸的頑強信念。這是舞蹈隊的精神，是激勵我們前行的力量。在當下甚至未來很長一段時間內,臺北投資公司都將面臨著生存空間縮小的現象，我們相信，臺北人學習臺北舞蹈隊的精神，堅定信念，在困境中尋找突破之機，在困頓中提振信心，提高自身素質，以自己的開拓創新、拼搏實干的精神,與企業共享機遇、共促發展。

（莊婧嫻）