灌西紀委聚焦“三新一大”產(chǎn)業(yè)布局，積極探索全面深化改革下適用本公司的新路子、新方法，以行踐廉、以景育廉、以責護廉、以學思廉，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、熏陶作用，進一步推動新時代廉潔文化建設(shè)走深走實。

以行踐廉，推進“分層式”教育。灌西紀委聚焦“兩新一關(guān)鍵”人員，采用“縱向分層+橫向分類”方式，提高廉潔教育的精準性和有效性，針對新入職員工，通過簽訂廉潔協(xié)議書、紀委書記講廉潔等方式，幫助年輕員工扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”；對新提拔年輕干部進行廉政談話，幫助履新干部把穩(wěn)“方向盤”；針對“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮“以案釋紀”作用，筑牢拒腐防變思想防線。

以景育廉，營造“廉”氛圍。灌西紀委以“廉潔文化品牌”建設(shè)為抓手，扎實推進廉潔文化進“基層”，根據(jù)該公司五大產(chǎn)業(yè)特色因地制宜打造“融入式”廉潔文化場景，通過布置廉潔文化宣傳欄、廉潔標語等方式，構(gòu)建廉潔文化視覺覆蓋矩陣，推動廉潔文化理念在基層工作中落地生根。還將通過開展新穎的廉潔文化趣味活動，調(diào)動廣大職工參與廉潔建設(shè)的積極性，營造風清氣正好氛圍。

以責護廉，實現(xiàn)監(jiān)督促廉更有效。聚焦重要節(jié)點，發(fā)送糾“四風”樹“新風”工作提示，以“四不兩直”的方式重點檢查禮品禮金情況、公車管理情況、值班人員履職情況等，積極營造“廉”節(jié)氛圍。今年，對工程管理、資產(chǎn)資源管理、勞動用工、應(yīng)收款、物資采購進行了專項督查，共核查出6個問題，并按期整改。梳理“嵌入式”監(jiān)督項目主管部門存在的內(nèi)控風險6個，制定廉潔風險防控措施11條，全面排查其他存在的風險隱患，為公司高質(zhì)量發(fā)展營造良好的政治生態(tài)。

以學思廉，打造廉潔“大課堂”。灌西紀委充分運用“三會一課”、固定學習日、主題黨日，開展黨紀學習教育84次，組織觀看警示教育片12部；以“集中+自學”方式，組織開展《黨的二十大報告》《中國共產(chǎn)黨章程》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》集中學習8次，圍繞六項紀律開展專題研討3次，堅持以案說紀，集中講紀律黨課13次，以學紀、知紀、明紀、守紀引導(dǎo)黨員干部學廉、思廉、守廉、踐廉。（唐玲）