今年以來，徐圩投資公司黨委始終以深入開展“導(dǎo)航改革當(dāng)先鋒，銳意創(chuàng)新做表率”黨內(nèi)主題教育實踐活動為抓手，細化落實黨建“四張清單”，著力打造主題教育“三實工程”，積極推進黨內(nèi)主題教育成果向創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)實踐轉(zhuǎn)化，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。
推實黨內(nèi)教育提素質(zhì)。始終以黨員政治思想教育為切入點，堅持黨員固定學(xué)習(xí)日制度，利用互聯(lián)網(wǎng)和微信、微博等新媒體，開設(shè)徐圩大講堂、書記大學(xué)堂及網(wǎng)絡(luò)大課堂“三大課堂”，結(jié)合職工“五講”教育活動，深化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化開展，夯實“三會一課”學(xué)習(xí)陣地，先后開展黨員“冬訓(xùn)”知識測試、“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文、“迎七一·頌黨恩”朗誦比賽、黨員“兩優(yōu)”座談會及“旗幟鮮明講政治”專題培訓(xùn)等學(xué)習(xí)教育活動，促進引領(lǐng)發(fā)展。
務(wù)實主題實踐創(chuàng)佳績。緊密結(jié)合黨內(nèi)同業(yè)務(wù)競賽活動，精準(zhǔn)實施基層黨組織“強基惠民”和黨員干部“崗位建功”工程為抓手，持續(xù)推進名譽班組長及“1+1”先鋒工程黨建新老品牌創(chuàng)建工作，深化黨員干部“雙進雙促”主題實踐活動，累計走訪班組職工1500余人次，收集阻礙企業(yè)發(fā)展和影響職工生產(chǎn)生活等各類問題1000余條，會辦整改率在95%以上，為6戶困難職工資助創(chuàng)業(yè)資金12000元，并通過選樹22個“黨員標(biāo)兵示范崗”和5個“黨支部示范點”，深化職工“微心愿”服務(wù)平臺，累計開展黨員集中活動日、志愿服務(wù)及突擊奉獻等活動達100余次，幫助職工實現(xiàn)“微心愿”76個，促進黨員干部創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)佳績。
嚴(yán)實作風(fēng)形象聚民心。始終圍繞“強烈喚醒黨員意識，全面提升黨性修養(yǎng)”廉政教育主題，深入開展黨員干部參觀警示教育基地、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”廉政黨課、掌上紀(jì)律課堂、“作風(fēng)大家談”座談會、重大節(jié)日“微提醒”及爭創(chuàng)廉潔家庭等作風(fēng)教育實踐活動，并通過創(chuàng)新運行“一網(wǎng)、一點、一員、一表”紀(jì)檢監(jiān)察“四一”管控模式，精準(zhǔn)實施廉政文化建設(shè)示范點提標(biāo)升級工程，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，激勵黨員干部自覺遠離“四風(fēng)”行為，努力踐行“三嚴(yán)三實”作風(fēng)，不斷提升“清廉、務(wù)實、為民”形象。
（陳健）